Casi un 48 % de los clientes ENISA realizaron ajustes de empleo en forma de ERE, ERTE o se acogieron al permiso retribuido recuperable.
Medidas como aplazamiento de pago a proveedores, apertura de ERTES, disminución de gastos en marketing o renegociaciones de otras deudas fueron las acciones de respuesta más tomadas por las empresas ENISA.
La reducción de gastos fijos también fue una de las medidas recurrentes, junto con la búsqueda de nueva financiación. En este sentido, las líneas ICO-COVID aparecían en muchas solicitudes como la vía más demandada, seguida de la bancaria y de las aportaciones de los socios.
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